2022中国二十冶建筑公司党委在中国二十冶党委的正确领导下，按照中国二十冶高质量发展的总体部署要求，围绕中国二十冶“一主两赋、全员实践”主题主线和“一切工作到项目，一切业务上平台”的工作方针，在全体新闻工作者的共同努力下，围绕公司“强基固本、责任落实、狠抓执行”的责任理念，以抓住“一个重点”、实现“五个提升”为工作总基调，紧紧围绕建筑公司企业发展目标，服务企业中心工作，认真落实中国二十冶党群部和建筑公司党委安排部署，圆满完成了公司宣传工作全年各项目标任务。

 主动策划、抓好落实是关键

中国二十冶建筑公司按期完成中国二十冶下达的宣传考核指标，2022年以来按照中国二十冶党委宣传工作要点着力构建外宣格局，完善了公司外宣机制，落实责任，把新闻外宣纳入考核，层层分解，压担子、定任务，建立了新闻外宣稿件季通报、年考核制度，构建了对外宣传工作的大格局。把握舆论导向，突出工作亮点，较好地开展了对外宣传工作。

 查漏补缺，把好审核关

2022年，建筑公司虽然完成了中国二十冶下达的外宣任务，但离上级的期盼和发展的需要相比，仍有很多不足需要在新一年不断探索。工作虽取得了一些成绩，也存在着差距和不足。

今年面对疫情的突发影响，中冶开放日的审核从严、外媒计分等级提高、考核指标不断加大等一系列新问题，主要是对新形势下宣传工作面临的新情况、新问题研究探索的不够;各位通讯员虽都是兼职，但整体思想观念、素质能力、榜样发挥不够到位;各项目上报稿件的质量，有待进一步提高，部分稿件未通过党群工作部设置的流程上报，因此所属领导无法做到稿件审核，导致有些上报的稿件有明显错误;图片拍摄过于随意，没有考虑到是否适合作为宣传图片使用;在公司内开展的征文活动参加度仍不够高;对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强;各部门、项目宣传报道不平衡、审核把控不严格，缺乏高质量、高水准的大稿子。

以上问题与不足还需在今后工作中认真加以改进和解决。新闻宣传工作依然面临严峻考验，需要全体宣传工作者拿出更多的智慧和勇气去面对。

中国二十冶建筑公司积极倡导“忠诚、奉献”精神，教育员工在工作中发扬开拓进取、不畏艰难、勇往直前的敬业精神，把“能干事、干成事、不出事”的观念深入到每一位党员干部和员工心灵深处。充分发挥企业文化凝聚人心、展示形象的作用，为公司顺利完成年度工作目标和圆满实现公司规划营造良好的舆论氛围;凝聚改革发展的正能量，努力将分公司各项战略部署转化为员工的自觉行动。

 踔厉宣传舆论品牌 助推企业发展

俗话说：一人难挑千斤担，众人能移万座山。众人拾柴火焰高。任何一项工作都离不开领导的支持，宣传工作更加需要我们自己定好位。宣传群组成从公司党委副书记到支部书记，到项目基层通讯员，实现了公司在建项目全覆盖，扩宽新闻触角，有更多的信息可以汇聚发酵成新闻。

“酒香也怕巷子深”。项目干的好，宣传说的好，工作才是真的好。组织开展企业开系列宣传活动，在公司引起了强烈的反响。通过一年的实践，使很多项目负责人观念都在变。通过宣传工作引起公司的关注，引起业主的关注，引起社会的关注，由此共享资源，开拓市场，实现良性循环。从中国二十冶宣传工作重点，到建筑公司工作亮点，再到项目阶段性特点，包括写作技巧，发稿前后稿件对标，以及名家名作等等，给新闻稿划重点，给通讯员敲黑板，  做到有的放矢，事半功倍。

其次，“勤奋、手狠、脸皮厚”。要勤奋，要持之以恒地学习和创作。要发挥宣传工作者脚力、眼力、脑力、笔力，连续不断地挖掘素材写成文章，为优质稿件打好基础。尽管前路漫漫，但只要你能居高临下，高瞻远瞩，努力前进，终究会走到别人走不到的地方，看到别人看不到的风景。手狠，就是不厌其烦地多投稿、反复投稿，绝不手软。爱因斯坦说过：”兴趣是最好的老师“。没有平坦的大道，只有敢于追求，善于等待，勇于奋斗，才能达到人生的目标。抓到一根救命稻草决不撒手，在第100次被拒绝以后，说不定第101此就发表了呢。立志追逐，足够积累，在量变到质变的过程中，你会发现，不经意间就已追逐到了。

勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。在中国二十冶新一轮发展的起步之年，让我们携手共进，拿起手中的笔，端起眼前的相机，对准发展战略目标再创佳绩，去见证历史的辉煌，共筑稳健发展、长富久安的“二十冶梦”！