美不是悟出来的，而是学出来的。——于西蔓 　

一个学生时代的学习与早期的工作都与航空有关，却带着“让所有中国人漂亮起来”的美好意愿创办了中国第一家色彩专业咨询机构，每天穿梭在五彩斑斓的色彩中的美丽女人，她就是被誉为“色彩大师”、“中国色彩第一人”的于西蔓。　　

结缘色彩：天性的释放

从中国民航学院毕业后留校任教，后来考到日本早稻田大学商学研究科学习，毕业后工作于日本一家公司的“海外事业部”。工作中偶然地接触到“色彩咨询”行业，顿时豁然开朗。于是系统学习色彩科学知识，1997年考取日本文部省认定的色彩搭配师资格，而后又拿到美国CMB公司的注册色彩顾问资格。

有感于日本女性对美的追求以及中国女性的视觉形象装扮问题，1998年回国创办了国内第一家色彩工作室——西蔓色彩工作室，将天性对美的热爱与追求激发和显现出来。

开业之初，由于国内对视觉形象科学知识以及对时尚产业的认知有限，西蔓的关于把“色彩和视觉形象管理理念”分别灌输到个人及时尚产业的想法遭遇了水土不服，于是为企业发展重新定位：四年内主打个人形象咨询与教育，接下来三年主打企业视觉营销，随后进军城市色彩规划。13年的战略牌取得了相当卓越的成绩，13年的成长过程也是中国品位成长的见证。

“虽然在我的一些身为航空公司总裁的同学看来不值得，但我还是觉得人不管在什么时候找到自己喜欢的并能够为之努力奋斗的的事业是好事，付出再多努力和艰辛都是值得的。”西蔓说。

服装和色彩的关系：敏感而多元

色彩是靠视觉传递信息，在服饰中给人的第一感觉首先是色彩，而不是服装。色彩在服饰中以不同形式的组合配置影响人们的情感。同时色彩是创造服饰整体艺术氛围和审美感受的特殊语言，也是充分体现着装者个性的重要手段。

色彩本身不存在美丑，各种色彩都有固有的美。如果与服装搭配得和谐，那么就是成功的，反之则失败。而服装的色彩又是与服装面料、配饰以及穿着者的体态、年龄、性别、肤色等息息相关。同样有色彩染在各种不同质地的面料上，呈现出的光泽会有所不同。

回归到最原始的问题，那就是衣穿人，还是人穿衣？服装要穿到人身上才能产生价值。这就涉及到穿着者的自身审美能力的问题，由此带来的着装形象效果以及对服装色彩的诠释能力的问题。设计师有自己的主导思想，用面料、着色等表现手法设计出自己想要表达的主题，而推向市场后不同的穿着者有不同的审美能力，由此带来不同的着装形象效果，诠释出不同的服装色彩主题。当着装者本身不太具备对服装色彩的理解、色彩和谐等科学知识的时候，他就可能会败坏设计师本身的创意。那么在服装时尚文化中，着装者对服装色彩的科学认知显得尤为重要。

个人穿衣搭配：人是有色动物

随着社会的发展，人们对时尚的认知逐渐觉醒，继而对人体的科学认知更前进了一步。服装不是穿在性格上也不是穿在爱好上，更不是穿在强加的意识上，服装就是实实在在穿在人的身上。

每个人都有与生俱来的配色系统。这是因为人们的脸是有颜色的，分为浅色系统和深色系统。脸上的浅色系统表现在人的皮肤、唇色、红晕色（底蕴）、眼白，反映了浅色调的程度。每个人身上又有一套深色系统，由眼珠色、眉毛睫毛色、头发色决定。这两个系统同时作用在脸上，就形成了人穿衣服之前的个人搭配法则。这也决定了人体的颜色，人体是在拿衣服画画之前本身就有了底色。每一个独立的个体都是一个动物色标本，人的动物色标本就是赤橙黄。这就决定了有些颜色的衣服或配饰跟人体搭配是和谐的，色彩感是舒适的，能营造美感，吻合科学道理，这样带来的视觉感受就是美。有些颜色跟人体自己的本色是矛盾的，搭配起来就不协调，带来的视觉效果就不十分舒适。一个职业女性的衣橱里应该70%是黑白灰色系，和驼色、灰色、蓝色、深咖啡等这种中性色；30%是自己喜欢的其他颜色，以此来科学合理地表达色彩。

流行色的发展：商业的运作

流行色其实是一种商业的运作，是为服饰产业和经济服务，但并不仅仅停留在商业运作，它还是整个社会的一个发展过程的写照，是某一色彩或几种色彩印证在某一年以服饰的方式出现。

具体说来，每一季看到流行色，都是提前一两年发布。流行色专家将颜色、面料、款式结合起来以服装的形式表现出来，随后发布给由全球180多个国家组成的国际流行色委员会。然后，各国根据本国的情况采用、修订，发布本国的流行色。欧美有些国家的色彩研究机构、时装研究机构、染化料生产集团还联合起来，共同发布流行色，染化料厂商根据流行色谱生产染料，时装设计家根据流行色设计新款时装，同时经报刊、杂志、电台、电视广泛宣传推广，介绍给消费者。

随着我国全面跨入小康社会目标的实现，人们生活水平的提高、生活方式的改变，流行色会更多地影响我们的设计。设计师应更多地研究流行心理学，以适应市场的需要，扩大产品销路。

中国服装产业发展：不可阻挡的趋势

中国已成为全球最大的服装生产和消费国，成为越来越多国际时尚品牌纷纷抢滩的新兴市场和热土。服装、时尚产业在中国有不可阻挡的发展趋势，但是目前各方面的问题还是十分突出。

中国人在穿衣搭配以及着装配色的技术方面落后欧美、日本等国三十年。在对时装、服饰文化的认知方面则落后将近60年。中国人的消费意识、审美力、搭配力、展现视觉形象表达力这些方面的软实力不够。目前又是一个洋衣中穿的时代，而中国还没有保留一个华服文化。中国应该有规划地立体地去架构品牌配置，在整个时尚产业里加强服务理念，强化对销售人员的专业引导性教育，加强时尚科学知识，让科学引导消费成为我们的先导，同时让设计师迅速成长。中国毕竟是博大精深的国家，有足够的图腾与文化，有太多元素可以产业化。所以中国的时尚产业会以不可阻挡的速度发展，先取代日本，成为世界第二，之后赶超美国。

说到色彩，西蔓便侃侃而谈，这些关于服装的、关于时尚的、关于美的精深奥义，她总能四两拨千斤，深入浅出地呈现在我们眼前，让我们感受色彩的绚丽，更让我们感受一代大师的魅力风范。