为全面加强自身建设，建设一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的机构编制干部队伍，山东省济宁市泗水县编办以擦亮“精编简政·泗在人为”文化品牌为抓手，全力打造“四型”机关。

一是丰富品牌内涵，打造“全能型”机关。深入开展“文化建设大家谈”系列活动，明确品牌内涵为“1+6”文化理念，核心理念是“服务中心，善作善为”，在交流研讨中不断提升思想认同和情感认同。在丰富文化品牌内涵的同时，实施“全科人才培训计划”，由党员干部轮流主持，做到专题讲、分批讲、全覆盖，切实把自己摆进去、把思想亮出来，推动每位工作人员迅速成为机构编制工作的“全科医生”。

二是滋养文化载体，打造“书香型”机关。围绕学读书、学说话、学写字三个专题制定学习计划，提倡机关干部每月读一本好书，多读党建、国情、政治、历史、哲学、文化类书籍，引导党员干部提升文化素养，树立文化自信，培养家国情怀，在全吧营造浓厚书香氛围。

三是凝聚团队力量，打造“团结型”机关。以“学知识、强素质”为主题，结合传统节日等活动，组织全体干部开展文体活动，提升协调配合意识。同时，有针对性地制定干部教育培训计划，组织全体人员分别到先进地区学习培训，积累工作经验，提升工作能力，进一步增强团队意识，形成整体合力。

四是展示文明形象，打造“品牌型”机关。注重品牌熏陶，增加文化感染。制作品牌文化宣传品，在机关办公区内醒目位置张贴悬挂，让品牌文化和品牌标识入脑入心。各项工作充分对标品牌理念要求，切实转变工作作风，提高服务水平，力求创建品牌、擦亮品牌、叫响品牌，着力把“精编简政·泗在人为”打造成为机关的“金字招牌”。