航空工业洪都飞机部装二厂工艺员

“桂君，有个问题请帮忙攻关一下。” “没问题。”

航空工业洪都飞机部装二厂工艺员李桂君早早来到高教机油箱装配现场，参加工段的分层例会是她每天的必修课。每次，她都拿着笔记本认真记录着工段的生产安排，以便提前准备好相关的工艺工作，并在第一时间给出工艺支撑。

这一次，高教机机翼油箱工段在用钻模开4个成件孔的时候遇到了问题。设计人员提出要将这4个成件孔向下整体偏移3mm。然而，原来钻模的“4条腿”已经固定，没法直接偏移。

“在现场，工段几个党员骨干跟我 一起，拿着工装比划起来，大家你一言我一语，想办法尽快准确地开孔。”李桂君很受感动，这些在党支部“三会一课”经常交流的同志，在关键时刻， 总能及时伸一把手。“以前的党支部按照科室划分，自从建设‘党建+’品牌， 分厂根据优质装配的目标，按功能重新划分，技术室与装配工段组成了一个党支部。一起战斗变成了常态，党员们的能力都得到了提升。”

立足基层党组织

“‘党建+’不是空洞的提法，它 有实际的落脚点。党支部就是承接这个品牌建设的最佳平台。”公司党委组织部负责人对“党建+”品牌建设认识深刻。这些年，公司党委将全面从严治党向基层延伸，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，促进党建工作创新发展，形成思路明确、措施具体、执行通畅、保障有力的“党建+”品牌， 充分发挥党建品牌的辐射、示范、带动作用。

李桂君所在的飞机部装二厂党委便是“党建+”品牌做得比较突出的分党委。“问题导向、结合特点、支部主体、党员先锋”飞机部装二厂党委书记尤建平以十六字为核心，将分党委按职能划分打造了三个各具特色又密不可分的党支部。第一党支部：党建+素养提升；第二党支部：党建+物料保障；第三党支部：党建+工艺支撑。每个党支部都承担了特定的功能，每个党员都有自己的使命，他们以问题为导向，畅通分厂整体装配能力的渠道，提升飞机部装装配能力。

让党支部唱主角，努力把支部建设成为攻坚克难的堡垒、引领公司事业发展的先锋队，让“党建+”品牌建设有明确的方向。比如，科研管理党委推进“1+X”模式“党建+优质”品牌建设，覆盖所有党支部。民机部党支部结合民机业务特点，以深化C919、B747、GR787项目管理创新为目标，开展“党建+优质交付”创建工作；客户服务部党支部面对公司产品转型以及在役航空产品点多、面广、量大、老旧装备较多和新型装备陆续交付的现状，开展“党建+优质服务保障”创建工作。航建办党支部针对机场项目和职工餐厅保障， 开展“党建+优质项目推进”“党建+优质后勤保障”创建工作， 将党建工作与业务工作深度融合。党员攻坚克难跟着急难险重任务走，责任担当跟着问题走。

切合实际

“‘党建+’之所以没有把‘+’号后面的内容规定死，就是要各级党组织根据具体的业务和实际情况促进党建融入中心。”党委组织部负责人表示。“经过实践，各单位都摸索出适合自己的路子。”

“机关党委的落脚点应该是融入中心，服务大局。如何更快更好地为生产服务、为公司发展贡献力量是党建工作的重要内容。”机关党委书记李炎在创建“党建+优质服务”时，向各位党员阐明了要义。“党建+优质服务”是党建责任制考核、季度综合考评的重要内容，各部门班子齐抓共管，领导率先垂范，党员模范带头，职工全员参与，养成了快速响应的工作习惯。

目前，洪都公司27个直属党组织均结合实际确定了各自的“党建+”品牌，取得了一定成效。如投资企业党委打造“党建树”品牌，构建了以党建基础为“土壤”，以“5+N”微行动为“主干”，以项目攻关等活动为“枝叶”的新型“党建树”工作体系；钣金加工厂党委统筹导师资源办好钣金学校， 对新入职的员工进行长周期体验式培训，培训覆盖钣金工艺全过程和质量标准要求。各具特色的“党建+”品牌创建，进一步拓展了各级基层党组织抓党建工作思路，强化了以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，有力促进了洪都公司各项科研生产任务的完成。