2013年1月9-11日，佛山南海。在这千年文化名城、人杰地灵的岭南胜地，迎来了所有新感觉人年度盛大的节日——新感觉饰品2013年春季加盟商大会隆重召开。新感觉公司掌舵人魏磊、首席顾问黄延锋及公司核心管理层，与来自全国各地的近百名优秀加盟商欢聚一堂，共商2013年发展大计，一起携手前行，扬帆竞渡!

　　本次会议主题为“携手并肩•勇往直前”，有着深刻的涵义。既是以诚实的态度直面在过去的一年，由于欧债危机造成的饰品零售下滑的现实困境，而更重要的是，明确表明了新感觉人的态度与决心：一直在坚持!并且，始终与加盟商在一起!不管境况如何，加盟商永远都不会是在孤军奋战，在他们的后面，新感觉人一直在努力，坚持完善货品，坚持提升服务，坚持帮助加盟商提高运营力，坚持改革，并呼吁所有加盟商与新感觉在2013年一起携手并肩，勇往直前，为实现共同的事业梦想而奋斗。

　　这是新感觉人的新年宣言，也是给所有加盟商的郑重承诺，为这个冰天雪地里的寒冬带来了丝丝暖意。

　　总结2012 见证蝶变

　　会议开场，新感觉掌舵人魏磊进行了致辞。他指出，2012年注定是不平凡的一年。欧债危机继续低迷，零售业受挫，新感觉企业内部管理面临困境，代理商公司化运营也不顺利，但企业通过改革、坚持努力挺过来了，用理性和智慧书写了新感觉的历史。同时，他还感谢广大加盟商伙伴给予的支持、信任与理解，这是新感觉不断向前的基石。讲话最后，他还呼吁所有加盟商与新感觉，在2013年继续携手并肩，勇往直前，为开拓更大的事业而努力。

　　接着，他又向全体与会加盟商作了《2012新感觉成长与蜕变》的工作总结报告。在这个报告里，他系统地梳理了在过去的2012年里，新感觉团队为加盟商所做的努力：加强品牌建设，从明确品牌定位、开发全新卡牌、升级VI、SI形象到优化官网、订货系统等系列举措，提升品牌形象;打造专业团队，建立一整套系统化、分层级的人才发展体系，培养核心骨干团队，更好地服务于加盟商;在直营体系启动“运营力提升项目”，改革、创新运营体系，并通过商学院平台，坚持开展“每月一训“的店长培训班，将成功经验复制给加盟店。

　　“此外，我们还进行了‘提升产品力’的专项工作。”据魏总介绍，这些工作包括：推出新品自选配货制度，颠覆了行业被动配货的传统。同时，召开商品委员会会议，建立与加盟商直接“对话”的平台，在商品链条上对加盟商完全透明”;并且，还引进阿狸、Hello Kitty等版权产品，派遣“商品研究小组”奔赴韩、日、台、香港等亚洲潮流圣地，采用直接订购、采版等方式，将亚洲时尚元素注入新感觉产品体系，提升了产品的核心竞争力。

　　“可以说 ”，魏总最后总结道，“2012年新感觉人最大的收获就是更务实、更认真、更专业了，我们在努力提升自己的服务质量，目的只有一个，帮助加盟商赚钱!因为加盟商不赚钱，新感觉必灭亡。”他的话音刚落，全场立刻爆发了雷鸣般的掌声，很多加盟商不禁频频点头，有的还感慨地说道“新感觉这一年来的改变我们有目共睹，公司确实在改革，在进步，我们对公司也更有信心了”。

　　随后，现场举行了大会的“重头戏”节目——优秀加盟商颁奖典礼，以此表彰他们在2012年的努力付出及在终端做出的突出成绩。据悉，本次奖项共设置了5大奖项，除了“业绩最佳进步奖”、“最佳市场拓展奖”、“新感觉品牌忠诚奖”三个单人奖，还分别颁出前三名的“ 全国单店优秀加盟商”和“多店优秀加盟商”两个大奖。大会除了为每一位获奖者献上鲜花与荣誉证书，还特别奖励数万元现金提货券，以此鼓励加盟商再创佳绩。

　　随着雄壮的颁奖曲响起，获奖者在大家的欢呼声中上台领奖。接过光闪闪的荣誉证书、芳香扑鼻的鲜花，人们欢笑着，拥抱着，在镜头前留下了最美的瞬间。紧接着，获奖者都逐一发表了自己的感言，尽管有紧张得说不出话的，也有激动得哽咽不已的，也有提前写好长长一页纸感言的，更有山东烟台栾先生因为筹备开第三家分店而无法到场，特意录制了视频发送至大会组委会 送上祝福，并感谢和表明2013年拿下山东代理决心的……他们的真情流露深深打动了在场所有的人，现场响起了一阵又一阵热烈的掌声。

　　规划2013 扬帆起航

　　规划未来是本次大会的重要内容。会上，总经理魏磊首先阐述了新感觉在2013年的公司战略、企业文化建设与品牌打造方面的规划。他特别谈到公司将实行股份改制，将现实行的对公司核心骨干团队的激励性“身股制”，改革具股东性质的“银股制”，让“打工者”变身为“股东老板”，他说，“新感觉团队只有从上班心态转化为创业心态，新感觉才有未来”，他的话赢得了在场所有人的阵阵叫好。

　　同时，魏总还表示，2013年，公司将积极接洽风险投资，以加强渠道建设，扩大品牌影响力，为未来上市作好准备。

　　接着，新感觉四大主要与加盟商对接的部门——直营部、商品部、加盟管理部及物流部，其负责人还分别阐述了各自的年度发展规划，以期让广大加盟商清楚了解各自的工作方向、目标，并接受监督。

　　直营部总监梁静霞带来了“直营体系建设与品牌推广”的报告。2013年，直营部将在终端店试验新的商业模式，改革直营体系，并将成功经验复制给加盟商。同时，系统地实行品牌推广工作，扩大品牌影响力;

　　商品部副经理赖玲就“商品架构、产品策略及构建商品信息系统”等方面为加盟商带来了商品的改革蓝图;

　　作为与加盟商最“亲密接触”的加盟管理部，负责人容佩环阐述了“补货与数据指导、问题反馈、督导服务、运营技能”这四大工作的细化改革，将以360°全方位服务于加盟商，更省心，更便捷，以帮助其提升业绩。此外，她还现场发布了“2013加盟商支持与激励政策”，获得了现场加盟商的热烈响应，有的还当场表示“回去一定再开分店。”

　　压轴出场的物流部经理吴志强，深入浅出地阐述通过流程改进、细化部门职能等方式如何提升效率、降低库存和物流成本，进而加快货品周转速度。同时，还将配合新款预定的配货改革，严格执行“以市场需求为导向”的原则，将全面启动“供应链管理流程”项目，更好服务于供应商。

　　“2013，我们一起做第一!”魏总、黄总与代理商合影

　　与此同时，现场还举行了新感觉第九代形象的发布会。直营总监梁静霞作了全程讲解。恋爱的颜色、甜美的少女、现代欧式家居，当这些词编织成真实的“公主梦”呈现在大家眼前时，很多加盟商不禁惊呆了，许久才有人“哇”一声惊呼起来，“太漂亮了”、“好喜欢啊”，紧随着便是一片啧啧赞叹声。有加盟商甚至当场便要求“支持政策”，表示“想换”，不过，梁总监则笑着要大家“淡定“，她说，“第九代形象我们肯定会在直营店先行试验过，经过市场检验，并确保完善后才会让加盟店去更换的。”

　　商业智慧 更上一层楼

　　“商业智慧”是本次大会的又一关键词。做生意需要智慧，面对逆境更需要智慧。为了让加盟商能有足够的智慧面对各种困境与挑战，大会还特别安排了两场“重量级”的大师培训会，帮助其磨砺心智，让自我迅速强大起来。

　　第一场是来自新感觉魏总带来的《坚持就是力量，逆风更要飞扬》。他从自己的家庭说起，回忆了自己的幼年成长故事，一直到年少开始的“痛并快乐着”的创业经历，如何在清冷的大年初二坚持摆地摊，如何被“卖猪仔”扔到公路上后却坚持截停拖拉机拉着15箱的货品回家，如何在城中村买风扇坚持询问30天，只为老板能降5元钱，如何在广州西湖路灯光夜市遭遇谩骂却仍一家一家店去打听找店铺……其中，还穿插讲述了自己坎坷的身世，特别是说到自己母亲时，曾几度哽咽……

　　看着这样一位有着憨厚面容、身材魁梧的铁汉，在遭遇生活的种种磨难、创业的重重艰难时仍无所畏惧，坚持打拼、坚持为自己的梦想而努力，但此刻在思念母亲时却动情落泪时，很多在场加盟商不禁感同身受，泪光泛起……“坚持是一种力量，坚持也是一种智慧，它会让我们懂得更多，收获得更多，包括对事业，对亲人，对生活。”一位加盟商这样感慨地说道。

　　第二场则是新感觉首席顾问黄延锋的《商业智慧》课程。他认为，现在是电子商务的时代，不能被电子商务搞垮的行业，比如酒店、增值服务、小饰品等，会有更大的发展前景。而未来的零售业，靠的是规模生存。那么，这种时代的商业智慧是什么?就是看“你把自己放在什么位置，怎么通过规模占领去获得生存”。接着，他将“商业智慧”诙谐的比喻为“屁股”，呼吁各位老板要把“屁股”挪一挪位置，懂得承担更大的责任，有更大的思想格局，才能成就更大的事业。并通过轻松的“生与死”游戏，揭露了一个残酷的道理：生命留给我们的时间已不多，我们也并不仅是为自己而活，做一个合格的老板，必须要承担更大的痛苦与困难，背负更大的责任。

　　随后，他还传授了提高商业智慧的小技巧，如“懂得分享，提升服务，满足客户需求、员工需求”等，并列举了身边大量真实的例子加以诠释。他的授课语言幽默风趣，描述细节栩栩如生，令很多加盟商听得如痴如醉，现场响起了阵阵热烈的掌声。

　　最后，大家还一同前往五星级度假胜地——碧水湾温泉度假村游玩。在层峦叠嶂、碧水环绕中，大家尽情地呼吸着清新的空气、享受着温泉汤的浸润，在腾云驾雾般的美妙意境中开始了“浮生半日闲”的惬意之旅，也为本次加盟商大会画上了圆满的句号。