达内教育集团是目前中国最大的职业教育公司，2014年4月，达内教育集团成功登陆美国纳斯达克，正式挂牌上市，成为中国第一家在美国上市的职业教育公司。截止到2015年底，达内教育集团开设17大产品线课程，累计培养和帮助了30万名大学生进入国内外知名IT互联网企业，是目前中国最大的职业人才培训商与输出商。达内教育一直坚持只做高端教育培训品牌，致力于培养更多的高技术人才，让更多的人实现就业。

达内教育创始人韩少云先生当年发现IT教育的大佬把IT培训的人群定位在高中生市场，而有过多年IT企业招聘经验的韩总深知IT企业真正招聘需要的是大学生，所以，达内从创办之初就把市场定位定在了大学生群体，这样达内就在IT培训这个市场切上割下大学生的市场，创造地定义了大学生IT培训的这个新品类，并率先占领了大学生IT培训的这个品类。

当时的行业老大市场定位在高中生，打出来的品牌口号是培养IT蓝领，而达内的市场定位在大学生群体，IT培训市场从此一分为二，高中生市场和大学生市场，相对高中生市场，达内教育品牌定位当然在高端，所以有了达内最初的品牌定位“中国高端IT培训第一品牌”，品牌广告打造IT白领，这个品牌定位不但与竞争对手形成了鲜明区隔，也让达内教育的品牌深入人心。

2014年4月3日，达内成功在美国纳斯达克上市，成为中国职业教育独一无二的独家兽，品牌定位相应也调整为“中国职业教育第一品牌”。

达内教育的最终目的是培养高端技术人才，满足市场需求，帮助学员就业。但达内教育在向全国品牌扩张时遇到了教师的瓶颈，为了解决这个问题，2006年达内推出了远程同步教学的模式，这在当时是完全颠覆行业和客户认知的，虽然达内教育在刚开始改变客户认知遇到一点挑战，但很快这种教学模式的好处就让达内在众多的品牌中表现出非常明显的竞争优势。不仅为达内品牌全国扩张扫除了师资瓶颈的障碍，而且将全国最强的IT教师资源集聚起来并发挥到极致，保证达内教学全国的统一化和标准化。从此达内教育在潜在客户面前，也树立起高名师优势和教学品质优势的品牌认知。

达内教育为了让更多的人享受到教学成果，为了帮助那些贫困和农村大学生能够参加高端IT培训，2006年“破天荒”地在行业内启动了“先就业后付款”按效果付费的信贷培训的模式。

达内信贷培训这种模式不仅大大降低了客户的经济门槛，提高了客户对达内课程的信任，同时也大大提高达内教育品牌的市场扩张能力，品牌影响力在全国市场迅速扩张，成为中国职业教育的行业标杆，很多竞争对手也争相效仿，直到今天。

达内教育作为国内职业教育的领先品牌，一直坚持初衷，坚持品牌定位，致力于帮助每个学员实现就业，目前已成功向IBM，新浪等大型软件企业累计输送30万高端技术人才，成为国内最大的中高端软件培训机构，也一度受到社会各界人士的认可与称赞，达内教育将以此为动力，继续为国家培养更多更优秀的人才。