近日，笔者走进河池市罗城仫佬族自治县大数据发展局，首先映入眼帘的是大楼门口展示的清廉机关文化长廊，再往里走，一楼大厅正播放着廉政专题片，还有专门为群众设置的廉情监督办公室、“办不成事”反映窗口······清廉氛围浓厚，务实有效。

 罗城大数据发展局廉情监督办公室上墙制度。

近年来，罗城大抓清廉建设，由县直属机关工委牵头负责的清廉机关作为清廉建设的“第一方阵”，主动谋划，积极创新，推行“清单化+常态化指导+品牌创建”工作模式，扎实有效推动清廉机关各项工作有序发展。

 罗城工业园区清廉建设文化长廊。

推行“清单化”，明确提升内容。为了明确清廉机关建设提升工作内容，由罗城县直属机关工委牵头的清廉机关建设专责小组研究制定印发《清廉机关建设评价办法》和《清廉机关建设评价标准体系》，以清单化明确5大方面20个单项任务和评价标准，指导机关单位扎实开展各项清廉建设工作，涌现出该县人民检察院清廉机关建设“一周一主题”、大数据局“益起联盟清风送廉”主题宣传、法院“正风肃纪廉洁自律”机关作风整治等各类形式多样的特色品牌活动，各机关清廉建设主体责任不断明晰、权力运行机制不断完善、廉政风险排查不断深入，机关单位党员干部作风不断转变。“根据清廉机关建设内容，我们认真部署谋划，对各机关重点岗位、重点问题、关键领域定期开展廉政风险点排查，机关干部作风得到明显提升。”该县人民检察院政治部主任廖启锋说。

 罗城人民法院开展廉政提醒谈话。

推行“三色”预警机制，压紧主体责任。“自从有了工作专班同志的指导，我们能够在清廉机关建设中及时查缺补漏，有针对性地结合机关实际组织开展清廉建设各项工作，大大提升了效率。”该县市场监管局负责清廉机关建设工作同志如是说。为常态化指导清廉机关建设工作，压紧各机关单位主体责任，该县直属机关工委研究制定《关于开展县直机关党建常态化调研“三色预警”实施方案》，由清廉机关建设工作专班牵头，采取“一月一清单、一月一抽查、一季一覆盖调研”的模式开展常态化调研指导工作，主要围绕清廉机关建设标准、推进清廉机关特色亮点工作等落实情况进行调研指导，掌握各机关单位清廉机关建设工作动态情况，并对调研结果进行量化赋分，设置90分以上（绿色通报）、80-90（黄色通报）、80以下(红色通报）三个分值，根据分数高低实行“绿黄红”三色预警提醒通报机制，对被列为“红色”预警单位主要领导启动约谈提醒机制，确保传导责任压紧压实。今年第一季度调研中共有6个单位被列为“红色”预警通报。目前，第二季度清廉机关建设全覆盖调研工作正在有序开展中。

 罗城市场监管局开展清廉建设主题活动。

打造“星级”品牌，突出示范引领。“我们司法局结合部门职责打造了‘旗聚先锋 法治惠民’清廉品牌，通过发挥品牌作用，以业务为载体、清廉机关建设为抓手开展了司法服务、普法宣传进乡村暖民心等一系列特色工作。”该县司法局副局长王素珍介绍道。为进一步发挥示范引领作用，发挥清廉机关品牌建设在推动业务发展、服务群众方面发挥积极作用，该县直属机关工委研究出台《关于创建评比“星级”清廉机关品牌实施方案》，确定各机关单位按照要明确品牌名称、要确立品牌理念、要突出部门行业特色、要发挥辐射带动作用等“四要”创建标准，结合中心工作、业务工作开展清廉机关品牌创建工作，根据实际按特色品牌酝酿、特色品牌创建申报、特色品牌认定、特色品牌推进及评比、特色品牌巩固推广等步骤分阶段有序推进实施，年底对各机关单位清廉建设工作成效进行核验和评比，集中评选一批“星级”清廉机关，加大辐射作用。目前该县已打造“清廉人大依法监督”“清风罗教”“清廉环保生态惠民”等61个清廉机关品牌，打造特色工作120余项，专项工作得到有序推进，一批政治建设有力、权力运行规范、干部队伍廉洁、廉洁文化深入、推动发展高效的模范机关示范群逐渐成形。

 罗城司法局到乡镇学校开展法治宣传教育活动。