“‘多亏春风行动’企业人才招聘会，缓解了我们用人紧张状况，增强了我们的发展信心。”3月21日，河南省豫粮集团凯利来食品有限公司董事长王同兵说。

    “春风行动”是濮阳县就业服务专项活动的重点品牌之一。今年以来，濮阳县已开展各类招聘会18场，提供就业岗位3.8万个，达成就业意向5677人，服务转移就业3.55万人。这份就业“成绩单”的取得，离不开濮阳县主动站位县域经济社会发展需要，多点发力推动该县由人力资源大县向人力资源强县跨越的各项措施。

    该县主动加强省外公共就业服务机构沟通联系，积极与广东、江苏、浙江等地开展劳务对接，收集就业岗位信息，促进劳动力有序转移就业。江苏是濮阳县劳务输出主要地区，为帮助务工人员尽快适应岗位要求、融入当地生活，该县特地在苏州和无锡创新设立了“外出务工服务站”提供延伸服务。

    同时，濮阳县深入推进“人人持证、技能河南”建设，将强化技能培训作为帮助劳动力强技赋能实现高质量就业的有力抓手。截至目前，该县已累计开展各类技能培训7.35万人次，新增技能人才4.31万人，新增高技能人才1.12万人。

    据该县人社局局长崔志红介绍，今年以来，该县已实现农村劳动力转移就业35.29万人，其中省内转移12.16万人，省外输出21.98万人。